Predavanje dr Jelene Todorović Lazić na temu „Rodna ravnopravnost na primeru žena naučnica u Evropskoj uniji“ (05.03.2023) možete pogledati na našem na Jutjub kanalu.
Jednakost između žena i muškaraca jedna je od temeljnih vrednosti koju baštini Evropska unija, a priznata je još 1957. u članu 119 Rimskog ugovora gde se govori o jednakoj plati za jednak rad. Vrednosti jednakosti i nediskriminacije potencirane su u različitim strategijama i zakonima, među kojima su Direktiva o ravnoteži između posla i porodičnog života iz 2019. godine, Direktiva o jednakom tretmanu iz 2006, Evropski pakt za rodnu ravnopravnost 2011‒2020. te Strategija rodne ravnopravnosti 2020‒2025. Međutim, i dalje postoji niz rodnih nejednakosti u oblasti istraživanja i inovacija. Tu se najpre misli na nedovoljnu zastupljenost žena u nauci i tehnološkim zanimanjima (uključujući preduzetništvo i inovacije), rodne razlike u uslovima rada istraživača i napredovanju u karijeri i donošenju odluka.
S obzirom na to da je Evropska unija posvećena unapređenju rodne ravnopravnosti u svim oblastima, preduzeti su koraci da se to učini i u okviru sektora istraživanja i inovacija. Od 2012. godine rodna ravnopravnost i uključivanje rodnih pitanja u istraživanje su jedan od prioriteta u realizaciji Evropskog istraživačkog prostora.
Ostavi komentar